スピード退職方法！ これで自由を手に入れた！

こんにちわ、キキマルです。

今回は、

この考えを持つことで、スパッと会社を辞めらる方法を

お伝えしますね。

例えば、

• 上司先輩の圧力強くて辞められない。

• 私の代わりがいないから辞められない。

• 長期案件の今取り組んでいる仕事が終わらない為、辞められない。

　いろんな理由があると思いますが、

自分の本心、『 つまり自分の気持ちに正直になってみたら 』

と言っておきますね。

人って客観的に自分を見るって難しいことなんですよ。

自分の取り巻く環境から自分の思い込みで世界を作り上げています。

だから、第三者の立場からあえて私から言わせてもらいますね。

会社を辞められない理由は捨てて下さい。

辞めたいときに辞めてください。

会社を辞めることは自由です。

 

私の体験談ですが、こういうエピソードがあります。

ストレスやいろんなとが重なって、お昼過ぎに荷物をまとめて

「お先に失礼します」と伝え、会社を立ち去りました。

後日、電話で退職を理由を伝え辞めました。

(正社員雇用でしたが関係ありません。)

また私の知り合いの話ですが、

ある日突然、仕事中にトイレに行って来ますと、言って

そのまま会社に来なくなり退職。

これって、普通に私はありだと思います。

常識がないって思う方いるかもしれませんが、

そもそも常識って何？？

個々がいろんな考え思考を持ってるものでしょ！

「一般常識がない」って言う人いますが、

「一般常識がない」と言った人の常識の話でしょ！

そういう考えを人に押しつけないで！

もう1度いいます。辞めたいときに辞める、普通に私はだと思います！

また辞めることは自分を守る為のものでもあります。

我慢し続けると精神的からの体の不調がきたします。

私は精神的から頭痛や吐き気に悩まされたこともありました。

辞めることにより

会社を辞めるときは、むしろ前進です！

新たな学びの始まりでもあります。

おながが空いたら御飯を食べる。嫌になったから会社を辞める。

と思って下さい、普通のことです。

その時々に価値観や考え方、自分自身の心の変化があり、どちらと言えば、

変化に対して、自分自身を柔軟に対応していくイメージでしょうか。

気持ちの変化を拒むと結果的にストレスが溜まります。

ここで言う変化とは『自分の中にある違和感や何かモヤモヤするもの』だと思って

下さい。

会社を辞めたいけど辞められないは、変化を拒んでいる証拠でもあります。

私の経験の話になりますが、ストレスを感じ続けている期間が長いと、

『もう辞めたい』と思いましたときでした。

あたり前ですが、誰でもストレスを抱えるとそうなりますよね。

きっぱり辞めると決めたことで、どれだけ気持ちが楽になったか今でも覚えています。

張り詰めていた気持ちが、パァ―ン！と弾けたように一気に楽になりました。

やはり、周りの目を気にしないで、自分を見つめ直すことができたことが

大きかったと思います。

はじめは順調といいませんが、今では辞めて良かったと思える学び経験を手に

入れることができました。

行動のポイント

・とにかく周りを気にせず、自分だけのことを考えて行動して下さい。

・わがわままになって下さい。それくらいが丁度良いです。

・飛び抜けてのバカになって下さい。(その先が見えてきます)

苦しい、キツイ、嫌だなぁ、と思っていた時期も今となっては、

自分の心を強くしてくれました。

今やるべきことは、自分を１番大切に考えて行動を起こして下さい。

気になることありましたら、コメントお待ちしております。

働きやすい仕事選びには理由がある。それは、、

こんにちは、キキマルです。

今回は

自由度があり働きやすい環境が手に入れられたらいいですよね。

ライフスタイルと仕事のバランスがとれ、求人案件選が増える。

それは中小企業を選ぶことです。

大企業に就職したい、福利厚生や安定してるなどの理由で選んでる

ことがありますよね。その考え探すと結構しんどくなりますよ。

では働きやすい環境を手に入れる

中小企業を選ぶ理由をお伝えしていきたいと思っています。

今回は給料面や待遇面でのお話ではありませんので御了承下さい。

これを読むと

大企業にこだわりなく会社を決められるようになります。

自分に合った会社選びができるようになります。

結果からいいますと、

自分が一番何を優先するかで決まります。

ここからは

私の経験ですが、大手企業で技術系の製品開発の仕事を務めたことがありあますが、組織が大きくて人との関わりが、軽薄な印象がありました。

これは組織が大きくなると大都市にいるような感覚で、自分が住んでいる地域でも

人すれ違ったとき、いちいち挨拶はしない感覚に近いと思います。

言い換えるなら、会社との距離感が遠いイメージですね。

とても孤立感がありました。

中小企業で務めたときは組織が小さいので、田舎にいるような感覚で、人との関わりの距離感が近いような感じで、となり近所の人と挨拶はするという感じでしょうか。

会社との距離感が近いイメージですね。

ほどよい人間関係がありました。

やはり、仕事する上で働きやすいと思えたのは中小企業でした。

中小企業を選ぶメリットは

・会社数が多いので選択肢が増える。

・人間関係が複雑すぎなくて精神的疲れの軽減。

・会社組織が小さいので、会社全体の雰囲気や人との距離が掴みやすい。

・通勤距離が近い所で探すことができる。

デメリットとしては

何か人間関係で問題があった時に、組織が小さいので部署移動がしにくい、

異動しても、前部署との人と関わりがある可能性がある。

これは、お互い距離間が近いので、しかたがないことだと思います。

それでは、

自分にライフスタイルに合わせた働き方に向けて頑張って下さい。

 

 

無料であげます。自己PRできる方法。これだけ知れば大丈夫。

こんにちは、キキマルです。

もし、自分の思いが伝えられたら、自信になりますよね。

相手に伝えることができれば、人生楽しくなりますよね。

楽しくなれば、自分のこと好きになれますよね。

そんな自分を手に入れてみませんか。

これをするだけで自己PRができるようになる方法を教えますね。

これって言うのは、

『　身だしなみを整えて、

普段の自分になることなんですよ。　』

よく緊張して自己PRできない、面接官にうまく伝えられない、

と悩んだりしますよね。

自己PRを意識していると、ぎこちなく、考えすぎて

話していまい、何か変だなと、違和感を持ちつつ話してしまう

感覚ってありますよね。

もし、悩まず考えを伝えることができれば、周りの状況に飲み込まれず話せるようになれますよね。

相手に伝えるというのは、難しいことだと思っていませんか、

実はそうでもないんですよ。

それは【身だしなみ】と【自分らしさ】です。

この２つです。

私自身、口下手で表現が下手でしたが、身だしなみを整えたことで

気持ちが上がり根拠のない自信が沸いてきました。

この根拠ない自信、大事ですよね。(②につながっていきますね。)

①　身だしなみは、顔と手＋靴です。

・顔全体の産毛の処理。(顔のトーンが明るくなる。家電屋で電動顔剃りあります）

・眉毛の処理。(伸びている感じなら軽く整える程度。やりすぎない程度に。)

・顔全体と首周りに保湿クリーム

・清潔感ある髪型　ジェル、ワックス等で決める！

・手の爪を綺麗に切り、ハンドクリーム付ける。

・靴を綺麗に磨く、靴のかかとが摩り減っていたら修理。(足元綺麗だと自身になる)

必ず、鏡を見ながらチェックしてくださいね。

見た目って、すごいことなんですよ。

見た目の印象は相手だけではなく、自分に対しても印象が変わるんですよ。

これだけOK

服装はその人よって違うので誠実な感じで。

可能であれば手の爪磨きをするとネイルを付けたような光沢があり気分が

上がりますよ。（百均で爪磨きあります）

 

②　次は、自分らしさです

その「自分らしさの具体的に何って」思いますまよね。

簡単に言うと

素の自分が出せる環境で、普段使っている言葉や態度や振る舞いが

自分らしさなんですよ。

それにプラスして一生懸命になることで、より自分らしさが

出るんですよ。

そう、

緊張しながらも、一生懸命に伝えようとする気持が大切です。

とにかく無心になって、自分の言葉を出しきって下さい。

そうすることで、自分らしさが自然と出てきます。(下手でOK)

会社はあなたがどういう人なのか見ています。言葉だけではありません。

真剣さが伝われば、見ている人は見てくれていますので大丈夫です。

私自身こんなエピソードがありました。

現場の仕事で、私の不注意が原因で、お客さんの所有物に損害を出してしまいました。

２人から弁償しろと責めたてられました。

そこで、私は無心になって土下座をして謝りまくりました。

涙も出てきました。そうすると、お客は態度が一変し、

「そこまで、やらないでくださいよ」と言われ、そこにオーナーが現れました。

それを見たオーナーは「大丈夫だよ」の一言、

結果、許して頂きました。

これって必死や一生懸命さが相手に伝わったことなんだと思いました。

だから、心配いりません、思いは伝わるんです。

身だしなみを整えて、心にある言葉をぶつけて下さい。

また、失敗は学びがあり、

次に活かすことがことができます。

見た目のお手入れが面倒という方は

・髪型は美容院に行く、顔剃りは理容院に行く。

・新しい靴と靴磨き用クリームを百均で買う。

では面接に向けて頑張っていきましょう。

気になることがある方はコメントお待ちしております。

パワハラ ➡ 撃退できます！ 秘技パワハラ返し！

こんにちわ、キキマルです。

実はあることをするだけでパワハラができなくなる

方法ってあるんですよ。

もし、パワハラは防げないと諦めていたら、

この記事を読んで下さい！

きっと解決策になります。

パワハラを打ち破った先人の僕が言ってるので信じて下さい。

そうすれば、パワハラに支配されることなく、自分らしく仕事ができるようになったら

いいですよね。

しかたないと、パワハラを侮っていけませんよ。

病気になりますから！　

精神的に追い込まれると、

「緊張感が続き疲れストレスが溜まる、生きた心地が

しない、会社行きたくない」というような気持ちになり、

頭痛と吐き気、と大変なことになります。

　↑僕の経験談です。

パワハラは許される行為じゃありません！

私は何社もパワハラ受けたことがあります。

そういった方の特徴や対策をお伝えしようと思います。

これを読むと

• パワハラ行為を辞めさせられる。

　冒頭に話した通り、本当に辞めさせられます。

 

今回はパワハラで

1番危険なタイプでお話します。

このようなタイプです。

優しい時もあれば、独裁者のような感じでパワハラを

するタイプです。　比率で１：９くらい

このタイプの人はパワハラをしてきて、追い詰めたりした後、時間が経つと急に優しくなったりする時があります。

このときに「パワハラを許してあげよう」なんて絶対に思ってはいけません。

 

これを繰り返すことにより、パワハラ上司から逃れることが

できなくなり、言いなりなってしまします。

結果、自分を責めてしまいます。

・まだ至らない所があるから

・仕事がまだできること少ないから

・この仕事に向いていない

など、考えなくてよいことに支配されてしまいます。

特に素直な方、真面目な方、心の繊細な方　要注意です。

でも、安心して下さい。

私のお話ですが、私自身、性格は繊細さんと呼ばれる(HSP)気質の性格で周りに気を使い、人の目を気にしまくるタイプでした。

入社早々3日目くらいからパワハラを上司と先輩から約６ヶ月受けました。

研修期間でしたが、

「言ったことやれよ」「うちじゃ使えね、他の会社行けば」「死んでわびろ」

「君、転職が多いみたいだな、大丈夫か」「もう帰るのか！」

かと思えば、「良くやった」「さすが」など

パワハラ９、褒める1くらいの割合でした。

正直、辞めるしかないかぁと思っていましたが、

スマホのボイスレコーダーで、今までのパワハラを録音して

いました。

そして人事にパワハラのこと伝えてましたが、

人事は「あなたに問題があるのでは？」とパワハラを認めませんでした。

なので、「証拠はあります。」と言うと態度が一変し、

「会社として謝罪します、またありましたら、○○さんを処分します」

と、あっさり認めました。

その後、パワハラ上司とは話すことが減り、謝罪等はありませんでしたが、たまにマウントとってくらいになりました。

それと同様にパワハラ先輩からは「あの上司が全て仕組んだものだから」などと

態度が変わりました。（たぶん自分の身の危険を感じたのでしょう。）

パワハラを訴えたことにより、私から距離を保つようになった。

結局、パワハラ上司や先輩は『恐怖や恐れ』からパワハラをしなくなっただけです。

「会社首になるかも。」って。

恐怖で支配する人は恐怖で退治するしかないのです。

その後、私は自身はパワハラ上司先輩とは普通に話せる距離になりました。

なので

パワハラを受けたら、ボイスレコーダーで録音をして、

人事にパワハラの証拠があると、訴える。

ここでは、もう１つ加えると、

パワハラの証拠を持って労働基準監督署に行って相談するというのもありです。

証拠は日付時間パワハラ内容を書いた紙もあったほうが良いです。

それプラス録音が絶対的効果を出します。

質問や私にはできないかもという方、コメント連絡お待ちしております。

よろしくお願いいたします。

無料で教えます。【人生が豊になるコスパいい会社の選び方 】

こんにちわ　キキマルです。

転職の時、何を優先にするか悩んでいる人は多いかと思いますが、

失敗しない会社選びの重要なポイントはをお伝えしていきます。

一番は時間です。

会社に時間を使いすぎていませんか？

拘束時間が長い、通勤に時間がかかる、プライベートで仕事のことを考えてる時間

月の給料を時間単価に考えると、どんどん給料単価が安くなります。

ここで、重要なことは時間が奪われることで下記のことが発生します

• やりたいこと、楽しみしていたこと、勉強などの時間がなくなる

• 心身的や体力的な疲れによる精神的不安定

• 欲求がなくなる、無関心になる　やる気がなくなる　

  

給料も確かに大事ですが、私の経験をお話させて頂きますと

拘束時間の長い会社で働いたとき　（ストレス度１２０ ％時代）

朝６時半に自宅を出て帰宅２２時～深夜1時、通勤往復3時間、休日出勤交代であり

この時は精神的にきつく、休日も休んだ気になれず、あまり楽しかったことの記憶ありません。また頭痛や吐き気に悩まされ、病院行っても原因わからず、

転職してからも治るまで１年かかりました。

拘束時間が短い会社で働いたとき　（ストレス度２０ ％時代）

朝7時半に自宅を出てほぼ帰宅17時４０分、通勤往復1時間、土日祝日は休み

会社への通勤は車又は自転車、平日は副業の勉強やPCでオンラインゲーム、

出勤や休日もロードバイク乗ってサイクリング　ご飯が美味しい。

心の余裕と体の健康を手に入れたことにより仕事への意欲、新しいことへの意欲と

日々の生活に充実させることができました。

会社選びのポイントは

・通勤時間、拘束時間、休日日数を優先に考えて決める。

それと、お金も大事だと思いますので、給料(お金)と時間のバランスも考えて下さい。

どちらを優先するかは人それぞれですが、給料と時間のバランスを考えて、

時間を優先したなら空いた時間で勉強やバイトの時間に充てるの良いです。

　

転職が思うように進まなくて、給料が安くなるという方も多いと思いますが、

自分自身の回復やスキルアップの時間が作れるなら、それで良いと思います。

また転職すればよいのですから。　転職は当たり前の時代ですから。

最後に強くお伝えしたことは、心身的健康でなければ、全て失います。

自分の人生ですので、自分を大切にしてほしいです。

それでは転職に向けて頑張っていきましよう！！

 

【自分に自信がない人】➡これで自身になります！

こんにちわ、キキマルです。

「経験してきたことに自信が持てない」「誰でもできることだ」

「簡単なことしかしていない」って思ったことありませんか。

もし、自分に自信が持てて、どんどん行動して怖いもの知らずな自分に

なれたら、やりたいことにチャレンジできるようになれるでしょう。

そんな方法を、こっそり、お伝えしたいと思います。

それでは、

世の中にある仕事って特殊な仕事じゃない限り、

高校生もできる仕事がほとんどなんですよ。

だから、自身がないなんて気にすることありません。

自信がなくても大丈夫です。自信は後から付いてくものです。

やっていく過程で、過去経験したことが活きてくるのです。

自信がない状態 ➡ 新しいことにチャレンジ ➡ 自身が付いてくる 

　　　　　　　 ➡ 過去の経験が活かせる場面が出てくる　

と言ったところでしょうか。

過去経験してきたことは「誰でもできる」と当たり前のように思っていませんか？

実はあなたにしかできないものなんですよ。

やり方、工夫、進め方は個人の特徴個性があります。

 

私の体験談の話になるのですが、全く違う業界に転職した時の話ですが、

抱えられるくらいの小型精密機械を扱う仕事をしていました。

繊細な機械ですので細やかところまで、気にかけて修理をしていました。

(よく先輩に注意力がないと怒られていましたが^^;)

転職後、大型機械を扱う仕事をするようになりました。

（アニメ出てくるガンダムのような大型機械です。）

はじめは、かなり抵抗がありました。

しかも海外製品、わからないだらけで、ビビりまくっていました。

学んでいくうちに、『あれ、これはこうなのかな』『これはこういうことか』と

だんだん理解してきました。それは前職で経験した、

細かいことを見るという視点が活かされていました。

それがあって、先輩から任せらるようになり、

主力製品でもある、１億もする製品の担当となりました。

（苦手のことは先輩に頼りますよ ^^;）

そうしたことから経験って活かされるんものなのです。

まとめ

①　経験したことを書き出して見て下さい。できるだけ細かく。

②　その中で得意だったことをピックアップする。（人間関係でもよい）

③　それが自身になることですので、誇りを持って下さい。

それを見て、自分に自覚することが大事ですので、それが活きることが

きっとあります。

これまでの内容を聞きいて頂き、実践したい、強味を見極めたいと思うことが

ありましたら、コメント下さい！

それでは第一歩踏み出してくだい。

【転職で給料が心配な人】➡お金だけじゃありません。これ大事です！

どうも、キキマルです。

今回は

「転職で給料が下がったらどうしよう」、「今より給料安い会社なんか考えられない」

「今の会社は給料安いから、給料を上げたい」と心配になったりしませんか。

もちろん、

給料は大事なことですが、給料と同じくらい大事なことって

あるんですよ。

これを知っておくと、会社を見極めるとき、失敗にしない会社選びが

できるようになるんですよ。

それではお伝えしていきますね。

これを読むと

・給料だけで会社選びをしなくなります。

・入社を考えている会社はどういう会社かわかる。

 

普通、会社を選ぶとき、給料を必ず見て決めるとと思いますが、

会社が提示する年収額は応募の時点で決まっていると思って下さい。

仕事内容、会社の規定、応募者の年齢、役職付き入社、など

会社が採用する段階で決まっています。

給料が下がるかもと考えてもしかたないです。

私の体験談として、面接時に給料の交渉をしたときの面接官の反応は

必ずと言っていいほど、足元をみてきます。

『今、あなたは給料いくらもらっていますか』

『これぐらいの人には、これくらいしか出せないな』

『募集に記載していた通りですよ、年収４００～５００くらいですかね』

と、嫌な感じありました。

かと思えば、会社側から、

『年収の希望額を紙に書いて下さい』

と伝えてくる場合もありました。

給料をサラッと提示し、対等な立場で面接してくれる会社を選ぶ。

給料＝お金　お金はその人本質＝会社の本質がわかります。

簡単に言えば会社に入ってから、そういう方と付き合っていけ

ないということです。

それが全てではありませんが、そういう傾向が強いです。

 

でも、応募記載に給料額面が書いていても、

給料については必ず質問して聞いて下さい。

額面が違う場合がありますので！！

また転職エージェントに【給料の金額はこちらで交渉します】など、

給料に質問しないで下さいと言われていたらしないでおきましょう。

まとめ

・面接のときは給料の質問すると相手の本心がわかる。

・給料だけで決めるのではなく、面接をして本当に入社したいのか

　見極めること。

・会社によって評価基準が全く違うので給料の上下のかなり差がある。

 

　※ エージェントに給料について口止めされていた場合はしない。

それでは転職に向けて頑張って行きましょう！